Com fer front a preguntes incòmodes en un procés de selecció

En aquesta sessió treballarem el procés de selecció des d’una perspectiva de drets, a partir de la reflexió sobre les possibles violències que poden aparèixer en una entrevista de feina. Les violències estaran basades en discriminacions de gènere, edat, orientació sexual, capacitació, cultura i problemàtiques vitals.